Американський банк Citigroup оголосив про свої плани скоротити 10% свого персоналу, щоб покращити результати діяльності банку та підвищити курс акцій. Нью-йоркська установа оприлюднила цю новину під час презентації, пов’язаної з її прибутками за четвертий квартал.
Як зазначає CNBC, приблизно 20 000 співробітників банку будуть звільнені в “середньостроковій перспективі”. У виносці Citigroup зазначив, що фактична кількість скорочень робочих місць може бути дещо меншою, якщо банк вирішить використовувати внутрішні ресурси, а не передавати функції на аутсорсинг.
Хоча конкретна тривалість не була чітко визначена, Citigroup історично використовував цей термін для позначення трьох-п’ятирічного періоду.
Станом на кінець 2023 року, за винятком операцій у Мексиці, у Citigroup працювало близько 200 000 осіб. Раніше генеральний директор компанії ініціював комплексну реорганізацію, спрямовану на розв’язання давніх проблем у сфері контролю над витратами. Після вересневого оголошення компанія провела кілька раундів звільнень, починаючи з вищого керівництва. До того, CNBC з посиланням на інсайдера повідомив, що наступний раунд скорочень запланований на січень 2024 року.
Американські банки, такі як Wells Fargo та Goldman Sachs, скорочують персонал, щоб зменшити витрати на тлі стагнації доходів. Citigroup, однак, підтримував рівень персоналу на рівні приблизно 240 000 протягом 2023 року, включно з його мексиканськими операціями.
У четвертому кварталі Citigroup повідомив про витрати у розмірі $780 млн, пов’язані з новим проєктом реструктуризації. Крім того, банк очікує, що у 2024 році він може понести додаткові витрати на виплату вихідної допомоги та інші витрати в розмірі $1 млрд. Очікується, що ці заходи сприятимуть скороченню витрат на суму до $2,5 млрд з часом.
Після фінансової кризи 2008 року Citigroup відстає від своїх конкурентів і наразі має найнижчу оцінку серед шести найбільших банків США.
