Очільник відділу фінансових технологій Офісу валютного контролера, федерального американського агентства, яке відповідає за моніторинг банків, виявився шахраєм з брехливим резюме. Прашант Бхарджван, який очолив підрозділ регулятора у березні та залишив посаду до вересня, як виявилося, мав у резюме багато брехні, яку легко виявити.
Як зазначає American Banker, посилаючись на розслідування видання The Information, Бхардвадж вказав у своєму резюме технологічні посади С-рівня в кількох великих банках, проте реально Бхардвадж не працював у жодному з них.
У березні Управління контролера грошового обігу оголосило, що створило новий підрозділ для нагляду за фінтехом і банківськими послугами, який назвало Управлінням фінансових технологій. Для керівництва цим підрозділом було призначено Бхарджвана, який, як зазначали в регуляторі, мав “майже 30-річний досвід роботи на різних посадах у фінансовому секторі”.
Виконуючий обов’язки очільника регулятора згадав про Бхардваджа у своїй промові у квітні. Після цього важко знайти будь-які записи про роботу Бхардваджа в Офісі валютного контролера або деінде. У вересні регулятор призначив Донну Мерфі, яка працювала в агентстві з 2013 року, новим керівником відділу фінансових технологій.
У відповідь на питання про Бхардваджа і процес найму та перевірки кандидатів на роботу в Офісі валютного контролера, прес-секретар регулятора сказала, що вони не коментують кадрові питання.
Журналісти виявили, що в резюме Бхардваджа зазначено про роботу директором з інформаційних технологій в Citi з 1994 по 2000 рік, але банк не має жодних записів про його працевлаштування. У своєму резюме Бхардвадж також стверджував, що з 2006 по 2010 рік він був головним інформаційним директором в Fifth Third Bank, контролюючи бюджет у розмірі $330 млн. Це теж виявилося брехнею. Він також стверджував, що обіймав посаду директора з інформаційних технологій та цифрової трансформації в Huntington Bank в Огайо з 2010 по 2015 рік, звітуючи перед генеральним директором і радою директорів та керуючи бюджетом у $250 млн, а також наглядаючи за командою з більш ніж 500 співробітників. Однак посаду директора з питань інформації в цей період займали інші люди.
За даними видання, Бхардваджу вазагалі 42 роки, що суперечить тезі про “30-річний досвід роботи у фінансовій сфері”, на який посилається регулятор у своєму березневому прес-релізі. Бхардвадж стверджував, що працював у Citi з 1994 року, коли йому мало бути 13 років.
Представники галузі були шоковані тим, що регулятор прийняв на роботу людину, чиє резюме містило неправдиві дані, які можна було б легко виявити під час перевірки біографії. Дехто задається питанням про мотиви та спосіб мислення Бхардваджа. Також там стурбовані тим, що Бхардвадж отримав доступ до дуже чутливих систем і даних регулятора.
За інформацією The Information, Бхардвадж отримував зарплату в розмірі $300 000. Зазначається, що сума здається великою, проте водночас старший технічний директор банку в середньому може отримувати в п’ять разів більше. Припускається, що низькі відгуки на посаду і стали причиною винаймання шахрая.
