Майже всі керівники компаній очікують скорочення робочих місць через розвиток штучного інтелекту вже у найближчі два роки. Про це йдеться у дослідженні Global Talent Trends консалтингової компанії Mercer, пише mezha.ua.
За результатами опитування, 99% CEO допускають зменшення кількості працівників через автоматизацію та впровадження ШІ. Більшість керівників вважають, що перебудова бізнесу під автоматизовані процеси забезпечить компаніям найвищу окупність інвестицій.
Водночас лише 32% опитаних заявили, що вірять у можливість ефективної співпраці людей і ШІ-систем усередині компаній. У дослідженні зазначають, що найбільший ризик скорочень стосується працівників початкового рівня. Саме їхні завдання найчастіше можна автоматизувати за допомогою сучасних ШІ-інструментів.
Автори дослідження також звертають увагу на погіршення ситуації на ринку праці для молодих фахівців. За останній рік кілька досліджень фіксували складнощі з працевлаштуванням людей віком від 22 до 27 років.
Цікаво, що у глобальному опитуванні консалтингової компанії Oliver Wyman йдеться про те, що ШІ може змінити баланс сил на ринку праці на користь старших і досвідченіших працівників. Понад 40% генеральних директорів заявили, що протягом найближчих одного-двох років планують скорочувати молодші позиції та зміщувати структуру персоналу в бік працівників середнього і старшого рівня.
