Майже кожен десятий працівник у Великій Британії використовував на роботі ШІ-інструмент, який заборонений роботодавцем або може викликати його невдоволення. Про це свідчить дослідження Deloitte, у якому взяли участь 25 000 працівників.
Як пише Bloomberg, загалом 63% опитаних використовували штучний інтелект під час роботи. Така ж частка працівників побоюється, що керівник може вирішити, що ШІ здатен виконувати їхню роботу.
За даними Deloitte, працівники одночасно бачать у ШІ спосіб підвищити власну продуктивність і потенційну загрозу для своєї цінності на ринку праці.
Проблема несанкціонованого використання ШІ виходить за межі опитування Deloitte. Дослідження Cyberhaven показало, що третина працівників використовувала ШІ через особисті акаунти. Майже 40% взаємодій із такими інструментами містили конфіденційні дані.
Цікаво, що компанії не завжди встигають за темпами впровадження технології. Більшість учасників опитування Deloitte вважають, що керівництво їхніх компаній має слабке або нульове розуміння ШІ. Половина працівників, які користуються такими інструментами, не отримували офіційних рекомендацій чи навчання щодо їхнього використання.
