Двісті британських компаній впроваджують чотириденний робочий тиждень на постійній основі для всіх своїх співробітників без втрати заробітної плати. Про це повідомляє The Guardian.
Повідомляється, що серед цих компаній – технологічні, маркетингові та благодійні організації, загалом у них працюють понад 5000 людей.
Як зазначили представники керівництва, чотириденний робочий тиждень є чудовим способом залучення й утримання співробітників, а також дозволяє підвищити продуктивність за рахунок створення того самого результату за меншу кількість годин.
Нагадаємо, раніше пройшов глобальний експеримент із впровадження чотириденного робочого тижня. Згодом стало відомо, що більшість компаній, які брали в ньому участь, перейшли на такий графік на постійній основі.
