Американський ринок праці досі не зазнав серйозних потрясінь від проривів у сфері штучного інтелекту, попри численні прогнози про масові звільнення. Дослідження лабораторії Budget Lab Єльського університету не виявило жодних відчутних змін з моменту запуску ChatGPT у листопаді 2022 року, пише The Guardian.
Вчені проаналізували професійну структуру зайнятості в США і з’ясували, що зміни в тому, якими саме роботами займаються американці, почалися ще 2021 року, а нові тенденції не стали більш виразними після появи генеративного ШІ. Автори дослідження порівняли поточну ситуацію з 1940-ми та 1950-ми роками, коли ринок праці переживав справжні потрясіння – на цьому тлі сучасні зміни виглядають повільними і не настільки драматичними.
Економісти вважають такий результат цілком очікуваним, адже історичні тренди показують, що технологічні зміни на ринку праці відбуваються протягом десятиліть, а не місяців чи років. Навіть якщо нові технології ШІ справді докорінно змінять ринок праці, масштабні ефекти проявляться пізніше.
Попри поширену тривогу щодо впливу ШІ на сучасний ринок праці, дані свідчать про те, що ці побоювання залишаються переважно спекулятивними. Картина впливу штучного інтелекту на зайнятість поки що є стабільною.
Нагадаємо – згідно з травневим звітом Міжнародної організації праці (МОП) при ООН, робочі місця, які традиційно займають жінки, виявилися вразливішими до впливу штучного інтелекту, ніж ті, які обіймають чоловіки. Особливо гостро ця тенденція проявляється у країнах з високим рівнем доходу.
