Державний Ощадбанк і найбільше стратегічне підприємство України “Укрзалізниця” запустили першу в Україні модель іпотеки, в якій роботодавець компенсує частину витрат працівника. Відповідну угоду сторони підписали в межах державної програми “єОселя”, інформують у пресслужбі Ощадбанку.
“Укрзалізниця” компенсуватиме частину іпотечних витрат власних працівників. Програма поширюється на залізничників зі статусом внутрішньо переміщених осіб і передбачає:
- компенсацію 20% суми першого внеску після придбання житла вартістю до 2 млн грн (за умови, що внесок не перевищує 30% вартості);
- компенсацію до 30% щомісячних платежів (тіло кредиту і відсотки) протягом перших трьох років кредитування;
- можливість фінансування Укрзалізницею частини авансового платежу ще до підписання угоди (опція буде доступна найближчим часом).
Як пояснили в Ощадбанку, таким чином реальне фінансове навантаження на працівника суттєво знижується вже з першого дня дії іпотеки. Участь роботодавця у фінансуванні житла є не лише інструментом підтримки працівників, а й важливим індикатором якості позичальника.
Для роботодавців програма вирішує одразу кілька завдань: утримання кадрів, підтримка працівників, які втратили житло через війну, та посилення HR-бренда через реальні, а не декларативні інструменти.
Для держави така модель має системний ефект: сприяє економічному відновленню через стимулювання ринку нерухомості та банківського сектору завдяки розширенню доступного іпотечного кредитування. Вона також створює додаткові передумови для повернення українців з-за кордону, адже вирішення житлового питання є одним із ключових факторів для ухвалення такого рішення, наголосили в Ощаді.
Нагадаємо – “єОселя” перетнула позначку у 25 тисяч виданих кредитів. Загальний обсяг фінансування склав понад 43,5 млрд грн.
