Організація AI HOUSE за підтримки Мінцифри презентували результати дослідження “AI-таланти України: досвід, виклики та бачення майбутнього”. Це вже другий глибокий аналіз ШІ-ринку, який показує, хто саме створює штучний інтелект в Україні, де працюють фахівці та як вони бачать розвиток індустрії в Україні.
Отримані дані ляжуть в основу Стратегії розвитку ШІ в Україні до 2030 року та допоможуть сформувати пріоритетні напрями та кроки у розвитку ШІ в країні, зазначили автори дослідження. Ми зібрали ключове в цій статті.
Українські ШІ-таланти
За понад два роки кількість українських ШІ-фахівців зросла на 17% — з 5200 до 6100 спеціалістів. Сфера стає зрілою: половина опитаних працює в індустрії понад три роки. Також за цей час галузь стала привабливішою для жінок: у сфері близько тисячі спеціалісток, 17% з них — новачки, які нещодавно увійшли у сферу.
Водночас спостерігається відтік талантів за кордон. Нині 20% українських ШІ-спеціалістів працюють поза межами країни, з яких 3% виїхали протягом останнього року.
Як потрапляють у сферу ШІ?
Сфера ШІ залишається відкритою для фахівців із різним досвідом. Понад половина (53%) опитаних отримали профільну освіту в університеті, інші (47%) увійшли у сферу самостійно, без академічного бекграунду — через онлайн-курси та самоосвіту.
Велика частка спеціалістів прийшла в ШІ з інших напрямів. Кожен третій — колишній розробник. Це свідчить про те, що ринок активно поповнюється світчерами, а технології стають доступнішими для тих, хто готовий навчатися.
Досвід та рівень експертизи
Українські ШІ-фахівці мультифункціональні — більшість працює одразу в кількох доменах. Понад половина опитаних мають досвід у різних напрямах ШІ, лише чверть називають себе експертами хоча б в одному.
Водночас завдяки розвитку технологій поріг входу у сферу знижується: базові знання тепер можна здобути швидше, ніж кілька років тому. Хоча керівні ролі і досі вимагають досвіду — Senior-рівень зазвичай досягається за 3-10 років практики, а Lead — від 5 до 10 років.
17% опитаних уже мають досвід у DefenseTech, тобто розробляють ШІ-рішення для військових технологій.
Де працюють українські ШІ-фахівці
Найпопулярніше місце — продуктові компанії (41%). Ще 13% впроваджують штучний інтелект у бізнесах поза ІТ: аграрній сфері, фінансах, телекомунікаціях, промисловості тощо. Що цікаво, в низці секторів (аграрний, телекомунікаційний, фінансовий) уже з’являються профільні команди, які займаються розробкою власних ШІ-рішень (наприклад, моделі машинного навчання для оцінки полів по фотографіям з дронів, тощо).
У держсекторі поки що 2%, але попит зростає разом із цифровізацією державних послуг.
Освіта й наука
Інтерес до науки серед українських ШІ-фахівців високий: 12% опитаних вже мають ступінь PhD, ще 12% — здобувають його. Окрім університетів, головним джерелом інновацій стає Defense Tech.
Попри те, що українська наука поки відстає від глобальних лідерів, якісні дослідження вже мають практичну цінність, а університети відіграють ключову роль у підготовці нових фахівців.
Як бачать майбутнє
IT-спільнота налаштована оптимістично: 53% вірять, що Україна стане регіональним лідером у сфері штучного інтелекту.
Щоб це стало реальністю, на думку IT-спільноти, потрібні три кроки:
- сильна математична та дослідницька база, а також фундаментальні знання принципів роботи нейромереж і статистики;
- інвестиції в R&D і дослідницькі лабораторії, активна взаємодія між AI-індустрією та науковими колами в Україні;
- створення якісних українськомовних датасетів, які дозволять тренувати власні мовні моделі та покращать генерацію україномовних текстів і мовлення.
