Компанія Google оголосила про нові скорочення у своїх підрозділах кадрових ресурсів та хмарних технологій у рамках програми оптимізації витрат. Як пише CNBC, компанія пропонуватиме працівникам американського відділу People Operations добровільно залишити компанію за певну компенсацію, починаючи з березня.
Фінансова директорка Google Анат Ашкеназі раніше зазначала, що одним із її пріоритетів буде подальше скорочення витрат, особливо з огляду на зростаючі інвестиції в інфраструктуру штучного інтелекту у 2025 році. Після публікації фінансового звіту, де дохід компанії не виправдав очікувань, вона підкреслила, що попит на продукти зі штучним інтелектом перевищував доступні можливості.
Паралельно зі змінами в HR, Google також скорочує персонал у хмарному підрозділі, здебільшого в командах операційної підтримки. Попри це, компанія запевнила, що продовжує набір персоналу на критично важливі інженерні позиції та позиції з продажу.
Хмарний бізнес залишається одним із найбільш динамічно зростаючих напрямків Google. У четвертому кварталі його виручка зросла на 30% порівняно з попереднім роком. Alphabet намагається збільшити прибутковість хмарного підрозділу, щоб конкурувати з лідерами ринку – Amazon Web Services та Microsoft Azure.
Нагадаємо – Meta також розпочала масштабне скорочення працівників. Компанія планує звільнити близько 5% працівників, яких вважає “найменш ефективними”. Паралельно зі скороченнями Meta активно шукає інженерів машинного навчання та інших спеціалістів на “критично важливі” інженерні позиції.
