Частка ІТ-фахівців, які працюють як ФОПи, за рік скоротилася на 8 відсоткових пунктів і становить 49%. Компанії активніше оформлюють працівників у штат. Про це йдеться в дослідженні DOU, яке охопило 14 631 ІТ-фахівця з України та з-за кордону.
Ще у 2022 році ФОПами були 87% опитаних айтівців. Найменша частка таких фахівців працює у великих компаніях: серед працівників компаній із понад 1000 спеціалістів ФОПами є 29%. Натомість за рік частка оформлених за КЗпП зросла на 5 в. п., а за гіг-контрактом або через “Дія Employment” – на 2 в. п.
DOU пов’язує частину зростання штатного оформлення з можливістю бронювання працівників. Серед заброньованих айтівців 44% оформлені за КЗпП, ще 24% працюють через “Дія Employment”. У вибірці стало більше представників не ІТ-компаній та DefTech, де частіше використовують трудові договори.
Зміни відбуваються і в структурі самого ІТ-ринку. Частка розробників серед опитаних за рік скоротилася з 44% до 37%, тестувальників – з 17,6% до 16%. Натомість побільшало аналітиків, HR і рекрутерів, спеціалістів підтримки, проєктних менеджерів та маркетологів. Частка фахівців із понад п’ятирічним досвідом досягла 57%. У 2022 році таких було близько третини.
Зауважимо, що попри поступове відновлення ринку праці, понад половина українських IT-спеціалістів побоюється втратити роботу у 2026 році. За даними дослідження DOU, про це заявив 51% опитаних фахівців.
