Американський постачальник рішень для управління персоналом, розрахунку заробітної плати та управління трудовими ресурсами UKG оголосив про партнерство з компанією PayPal. Співпраця дозволить особам, які отримують зарплату через UKG, відкрити рахунок PayPal Balance безпосередньо в системі управління людським капіталом (HCM) UKG.
Як зазначається у релізі компаній, партнерство спрямоване на врахування змін у вподобаннях працівників та підвищення фінансової гнучкості, особливо у громадах з недостатнім рівнем банківського обслуговування та без банківських послуг.
Працівники тепер мають можливість безпосередньо вносити всю зарплату або її частину на свій рахунок PayPal Balance. Крім того, за певних умов PayPal може прискорити отримання очікуваної заробітної плати до двох днів, забезпечуючи швидший доступ до зароблених коштів.
В офіційному пресрелізі представники UKG підкреслили важливість надання працівникам можливості вибору відповідно до їхніх уподобань. Ця співпраця відображає прагнення UKG надавати послуги, орієнтовані на людей, у своїх пакетах HCM.
Також там наводять дані дослідження, проведеного Great Place To Work та Університетом Джона Хопкінса, в рамках якого було опитано 14 000 працівників у 37 країнах світу. Результати показали, що фінансове здоров’я є одним з найважливіших аспектів добробуту працівників. У цьому контексті результати дослідження підкреслюють важливість для бізнесу підтримувати фінансове благополуччя, щоб сприяти створенню високопродуктивних робочих місць.
Представники PayPal охарактеризували цю співпрацю як особливу ініціативу, що підтримує гнучкість та індивідуальний підхід до доступу американських працівників до своїх коштів. Окрім зручності, співпраця має на меті надати роботодавцям можливість запропонувати нові варіанти виплати заробітної плати, розширюючи вибір для американських працівників у виборі бажаних методів поповнення рахунків. Клієнти UKG можуть розраховувати на розгортання прямих депозитів через PayPal для своїх співробітників пізніше у 2024 році.
