Фінансовий стартап Zepz, основний конкурент Western Union в США, змушений провести реструктуризацію, в ході якої чисельність персоналу скоротиться приблизно на чверть. Під скорочення підпадуть 26% працівників, реорганізація торкнеться передусім відділів обслуговування клієнтів та інженерних груп.
Як зазначає CNBC, група Zepz, яка оперує сервісами грошових переказів WorldRemit та Sendwave, звільнить близько 420 співробітників. Станом на початок 2023 року штат компанії налічував приблизно 1600 осіб.
У компанії вважають, що ці зміни дозволять перемістити ключові операції із розрізнених підрозділів до централізованих офісів.
Штаб-квартира компанії знаходиться в Лондоні, але є регіональні представництва в США, Канаді, Австралії, Гонконгу, Польщі, Кенії та інших країнах. На тлі макроекономічної ситуації сектор фінансових технологій постав перед труднощами, тому Zepz знадобилася оптимізація робочої сили.
Крім того, Zepz усуне дублюючі ролі, які стали зайвими після об’єднання WorldRemit та Sendwave у рамках єдиної материнської компанії. Йдеться про те, що ці служби грошових переказів застосовують загалом понад 11 млн користувачів у 150 країнах по всьому світу.
Генеральний директор Zepz Марк Ленхард сказав, що це рішення знаменує собою “важливий і необхідний крок”, спрямований на оптимізацію організаційної структури, масштабування бізнесу та успіх у довгостроковій перспективі. Співробітники, що звільняються, отримають грошові компенсації, а також всебічну підтримку, включаючи консультації та допомогу при складанні резюме.
Попри заходи щодо скорочення робочих місць, Zepz заявила, що має намір найняти співробітників на 200 посад, які необхідні для розвитку проектів.
