Днями компанія Intel, відомий у світі виробник мікросхем, оголосила про суттєве скорочення персоналу. Деякі підрозділи можуть втратити близько 20% штату, тобто загалом йдеться про тисячі робочих місць. Глобальна інфляція, війна в Україні, проблеми з логістикою змушують компанії скорочувати найм та навіть звільняти співробітників.
Intel – черговий техногігант, що зменшить штат. Пригадуємо, які компанії були змушені вдатись до аналогічного кроку в 2022 році.
Осінь 2022
Днями стало відомо також про те, що ще одна велика компанія Oracle планує звільнити 201 співробітника. Цей крок є частиною масштабного плану скорочення штату, про який джерела повідомляли два місяці тому. Звільнення може торкнутися загалом тисяч співробітників.
Наприкінці вересня СЕО Meta Марк Цукерберг анонсував перше в історії компанії скорочення персоналу. Також компанія скоротить найм та реструктурує деякі команди, щоб скоротити витрати та переглянути пріоритети.
У вересні японська холдингова компанія SoftBank заявила, що готується звільнити 20% із 500 працівників Vision Fund, дочірньої венчурної компанії. Цей крок засновник SoftBank Масайоші Сон анонсував після рекордних квартальних збитків у розмірі 23 мільярдів доларів.
Google попередив близько 50 співробітників — половину з тих, хто працює в інкубаторі для стартапів Area 120 — що їм потрібно знайти нову посаду в компанії протягом трьох місяців, в іншому випадку їх очікує звільнення.
Одна з найбільших інвестиційних компаній у США та світі Goldman Sachs традиційно звільняє від 1% до 5% штату в рамках щорічної перевірки ефективності. Під час пандемії банк призупинив цю програму, проте в 2022 році знову відновив скорочення. Очікується, що в кожному підрозділі звільнять 1% працівників.
Ще один банківський гігант Citigroup звільнив співробітників свого відділу іпотеки, всього близько 100 співробітників, оскільки ринок житла у США продовжує падати на тлі зростання інфляції та підвищення процентних ставок Федеральним резервом.
Також восени стало відомо, що інвестиційно-банківський гігант Credit Suisse може скоротити до 5000 робочих місць, оскільки цього року банк супроводжують скандали, тож він прагне скоротити витрати та змінити курс на покращення репутації.
Літо 2022
В останні дні літа Snap, каліфорнійський розробник мобільного додатка Snapchat, оголосив про плани звільнити понад 1200 співробітників (приблизно 20% персоналу) під час другого раунду скорочення робочих місць. Компанія зіткнулася зі зниженням темпів зростання доходів, а вартість акцій компанії впала майже на 80% з початку цього року.
Американський провайдер онлайн-іпотеки Better.com оголосив про третій раунд звільнень цього року та четвертий за останні 12 місяців, що торкнеться близько 250 співробітників. Таким чином загальна кількість звільнених працівників компанії з грудня досягла приблизно 4000. Політика компанії пов’язана зі стрімким спадом на ринку житла.
У серпні Apple, найдорожча компанія у світі, звільнила 100 рекрутерів, які працюють за контрактом, в рамках уповільнення найму. У тому ж місяці 200 співробітників звільнила Microsoft. Загалом техногігант планує скоротити 1% зі 180 000 працівників. Також у серпні Walmart заявив про звільнення 200 співробітників у рамках реструктуризації.
А ось онлайн-брокер Robinhood скоротив аж 23% персоналу, пояснюючи такий крок падінням торгової активності, високою інфляцією та крахом криптовалютного ринку. І це після звільнення 9% штатних працівників у квітні.
Влітку криптобіржа Gemini скоротила 68 співробітників — або 7% персоналу — менш ніж через два місяці після звільнення 10% своєї робочої сили.
Ще один відомий гравець крипторинку, NFT-біржа OpenSea оголосила про звільнення 20% персоналу через побоювання “широкої макроекономічної нестабільності”.
У липні Tesla звільнила 229 співробітників, головним чином у своєму підрозділі автопілотів, і закрила офіс у Сан-Матео, Каліфорнія. Це сталося через кілька тижнів після того, як генеральний директор компанії Ілон Маск надіслав електронного листа керівникам, у якому заявив про “дуже погане передчуття” щодо економіки і повідомив про намір скоротити 10% штату Tesla.
На початку літа JPMorgan Chase — найбільший банк США — звільнив понад 1000 зі своїх 274 948 співробітників, посилаючись на зростання ставок по іпотеці та зростання інфляції.
Також улітку близько 1100 співробітників криптобіржі Coinbase дізналися, що їх звільнили після того, як вони втратили доступ до своєї робочої електронної пошти. Компанія скоротила штат на 18% — генеральний директор Браян Армстронг назвав цей крок важливим для того, щоб “залишатися здоровим під час цього економічного спаду”.
Весна 2022
Навесні найвідоміший BNPL-провайдер Klarna оголосив про плани звільнити 10% штату (це близько 700 працівників) через зростання інфляції, ймовірність рецесії, війну в Україні та нестабільний фондовий ринок.
У травні Twitter оголосив про звільнення декількох топменеджерів, а також призупинення найму персоналу і скорочення витрат у більшості сфер. Хоча про звільнення штату не йшлося.
Також у травні Netflix оголосив, що звільняє близько 150 співробітників і десятки підрядників після невтішного звіту про прибутки.
Ну що ж, до кінця року залишилось менше трьох місяців, а ситуація в світі не демонструє ознак покращення. Слідкуємо за тим, чи продовжать скорочувати витрати технологічні та фінансові компанії, у тому числі на персонал.
