Американський інвестиційний банк Goldman Sachs планує розпочати скорочення персоналу вже з квітня 2026 року. Замість одного масштабного раунду звільнень банк проведе кілька менших хвиль протягом весни та літа, повідомляє Business Insider.
Раніше банк традиційно проводив щорічну оцінку персоналу Strategic Resource Assessment (SRA), у межах якої одночасно скорочував до 5% співробітників по всьому світу. Цього року від такого підходу вирішили відмовитися. Натомість керівники окремих підрозділів отримають більше свободи самостійно визначати строки і масштаби скорочень.
Очікується, що звільнення торкнуться всіх основних напрямів бізнесу — від інвестиційного банкінгу до управління активами та капіталом. Масштаби скорочень мають бути меншими, ніж торік, коли під ризиком опинилися до 2 300 працівників. Остаточні цифри наразі не затверджені.
У компанії заявили, що регулярне управління чисельністю персоналу є стандартною практикою для публічного бізнесу.
Раніше стало відомо, що Goldman Sachs почав використовувати штучний інтелект стартапу Anthropic для автоматизації частини бухгалтерських і комплаєнс-процесів у банку. У банку наголошують, що йдеться передусім про підвищення ефективності, а не про масові скорочення персоналу.
