Продуктивність праці в Україні приблизно в 3–5 разів поступається середнім показникам ЄС і у 7–10 разів — таким країнам, як Німеччина. Про це заявив голова парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
Українські компанії змушені витрачати більше часу та ресурсів на виготовлення того самого продукту, що погіршує їхню конкурентоспроможність на глобальних ринках, наголосив Гетманцев.
Низька продуктивність — не лише економічна, а й соціальна проблема. Вона призводить до нижчих зарплат, обмежує можливості працевлаштування для вразливих груп населення та стимулює трудову міграцію. Попри те, що українці працюють більше годин, ніж у більшості країн Європи, ефективність праці залишається низькою через системні фактори.
Як пояснив Гетманцев, продуктивність вимірюється співвідношенням ВВП до кількості працівників або відпрацьованих годин. На цей показник найбільше впливають застаріла інфраструктура, нестача інвестицій в обладнання та автоматизацію, слабкі управлінські практики, проблеми логістики й надмірна фрагментованість бізнесу. Частина компаній працює у малих неконкурентних формах, не маючи доступу до капіталу та технологій. Ситуацію також погіршують наслідки війни — руйнування виробництв та релокація підприємств.
“Але це відставання у продуктивності — не вирок, а можливість. Інвестиції у підвищення продуктивності праці — це ключ до того, щоб економіка могла рости, українці отримали вищі зарплати, а країна ставала конкурентнішою”, – написав Гетманцев.
Гетманцев наголосив, що інвестиції в технологічне оновлення та професійну освіту мають стати частиною державної стратегії. Як один із механізмів мобілізації внутрішнього капіталу він назвав запровадження обов’язкової накопичувальної пенсійної системи. На голови фінансового комітету, це може стати значним джерелом довгострокових інвестицій та стимулювати підвищення продуктивності української економіки.
Нагадаємо – у 2026 році 94% компаній планують підвищити зарплати, свідчать результати нового дослідження ринку праці Європейської Бізнес Асоціації. Найчастіше йдеться про зростання у межах 11–15% або 5–10%.
