Близько 11 млн працівників у США можуть бути змушені змінити професію до 2035 року через поширення штучного інтелекту. Про це йдеться в новому дослідженні McKinsey, передає Bloomberg.
Йдеться приблизно про 7% нинішньої робочої сили США. За оцінкою аналітиків, кількість працівників, які щороку змінюватимуть професію, може зрости приблизно втричі – з історичних 215 тис. до близько 650 тис. McKinsey оцінює діапазон потенційних змін від 6 млн до 16 млн працівників через невизначеність щодо темпів впровадження ШІ.
Найбільше ризикують працівники офісних та адміністративних служб, роздрібної торгівлі й продажу, а також транспорту та логістики. Серед них – оператори служб підтримки, касири та складські працівники.
Перехід на нову роботу може бути складним. Шість із семи працівників, яким доведеться змінити професію, можуть потребувати значного перенавчання та зіткнутися зі зниженням доходів.
Поява нових робочих місць не гарантує, що вони підійдуть працівникам, які втратять попередню роботу. Нові вакансії можуть вимагати інших навичок, освіти, місця проживання або передбачати інший рівень оплати.
Зауважимо – генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг, навпаки, заявив, що розвиток штучного інтелекту створює значну кількість нових робочих місць, попри побоювання щодо автоматизації. За його словами, ШІ може стати ключовим фактором для повторної індустріалізації економіки США.
