Штучний інтелект змінює ринок праці: частину завдань він уже автоматизує, проте зростає потреба у фахівцях, які працюють із даними, технологіями, ризиками та кібербезпекою. Про це йдеться в дослідженні WayForPay «Професії майбутнього: кого шукатиме ринок в епоху AI та fintech».
За прогнозом World Economic Forum у Future of Jobs Report 2025, до 2030 року структурні зміни можуть торкнутися близько 22% нинішніх робочих місць. Очікується поява 170 млн нових ролей, тоді як 92 млн посад можуть бути витіснені. У підсумку світовий ринок праці може отримати чистий приріст у 78 млн робочих місць.
AI швидше змінює професії, ніж знищує їх
За даними Міжнародної організації праці, приблизно кожен четвертий працівник у світі працює у професії, яка певною мірою піддається впливу генеративного ШІ. Найімовірнішим сценарієм є трансформація роботи, а не повне зникнення професій.
Дослідження PwC також фіксує зростання попиту на навички роботи зі штучним інтелектом. Кількість вакансій, де вони потрібні, зросла на 69%, тоді як загальна кількість вакансій збільшилася на 9%. Працівники з ШІ-навичками також отримували в середньому на 62% вищу зарплату.
Big Data, FinTech та AI-фахівці входять до переліку професій, що зростають найшвидше
За прогнозом WEF, серед професій із найвищими темпами зростання попиту будуть Big Data Specialists, FinTech Engineers та AI and Machine Learning Specialists.
Попит формуватиметься не лише навколо розробки ШІ-моделей. Бізнесу потрібні фахівці, які зможуть працювати з великими масивами даних, інтегрувати технології у фінансові продукти та використовувати AI для автоматизації процесів.
Український фінансовий ринок уже проходить цю трансформацію
За результатами опитування НБУ, проведеного у листопаді 2025 року серед 208 учасників фінансового ринку, 64% компаній уже використовували ШІ або машинне навчання, а 23% робили це активно.
Серед затребуваних напрямів – data engineers, payments engineers, фахівці з кібербезпеки, fraud analysts, AI product managers, а також спеціалісти з ризиків, AI governance та compliance.
