На початку 2026 року генеральний директор Meta Марк Цукерберг розглядав масштабну перебудову компанії, яка передбачала заміну значної частини роботи співробітників штучним інтелектом. За окремими сценаріями, чисельність деяких команд могла скоротитися на 60%.
Про це пише Reuters із посиланням на внутрішні документи Meta та понад 20 співрозмовників. Проєкт отримав назву Project OT, або Organization Transformation.
Meta хотіла перейти до моделі AI-native, у якій значну частину повсякденних завдань виконували б автономні ШІ-агенти. Команди при цьому мали стати меншими, але складатися переважно з висококваліфікованих працівників.
Перебудову планували провести у дві хвилі – у травні та листопаді. У травні Meta скоротила близько 10% персоналу, але за кілька годин до початку підготовки до другої хвилі Цукерберг її скасував.
На рішення вплинули спротив працівників і проблеми з технологіями, на які компанія робила ставку. Особливе обурення викликала система, яка мала відстежувати натискання клавіш і рухи миші на комп’ютерах співробітників. Згодом Meta зупинила цю програму.
