У червні 2026 року 71% українських підприємств назвали нестачу робочої сили головною перешкодою для своєї діяльності. Це найвищий показник за час проведення дослідження Інститутом економічних досліджень (ІЕД).
Опитування провели серед 471 промислового підприємства. Найбільше проблема дефіциту кадрів турбує бізнес у Кіровоградській, Чернівецькій, Львівській, Черкаській, Дніпропетровській, Полтавській, Житомирській та Запорізькій областях. Там на нестачу працівників вказали понад 80% компаній.
У травні про проблему нестачі робочої сили повідомляли 69% підприємств, а у червні дещо покращилася ситуація з пошуком кваліфікованих спеціалістів. Частка компаній, яким було складно знайти таких працівників, зменшилася з 60,6% до 46,3%.
Проблеми з пошуком некваліфікованих працівників у червні мали 30,4% підприємств. При цьому очікування бізнесу щодо кількості працівників у найближчі місяці залишаються стабільними та близькими до нейтрального рівня.
Лише 4,6% підприємств планують збільшити кількість працівників протягом наступних 3–4 місяців. Ще 2% компаній очікують вимушених відпусток для персоналу.
Зауважимо: брак робочої сили, безпекові ризики та перебої з енергопостачанням стали головними перешкодами для ведення бізнесу в Україні і наприкінці 2025 року.
