Дефіцит кадрів залишається головною проблемою українського бізнесу під час війни та продовжує посилюватися. У травні про нестачу працівників заявили 69% опитаних підприємств, що стало найвищим показником за весь час проведення щомісячних опитувань Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД).
«Упродовж кількох місяців перешкода “брак робочої сили” б’є рекорди. Ця перешкода залишається на першому місці вже більше півтора року. При цьому у травні з таким високим результатом, як 69%. Бізнес хвилюється через нестачу кадрів», – розповів старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел.
Пошук кваліфікованих працівників у травні дещо спростився, однак проблема залишається гострою. Частка підприємств, яким стало важче знайти таких спеціалістів, знизилася з 62,3% до 60,6%.
- Водночас пошук некваліфікованого персоналу ускладнився: про це повідомили 38,4% компаній проти 34,3% місяцем раніше. Лише 2,4% підприємств очікують зростання зайнятості протягом найближчих трьох місяців, тоді як 5,1% планують відправляти працівників у вимушені відпустки.
- Другою за значущістю перешкодою для бізнесу залишається зростання цін на сировину, матеріали та товари, хоча її актуальність знизилася з 56% до 49%.
- На третьому місці – проблема безпеки роботи. У травні її назвали викликом 44% опитаних компаній. Найчастіше про це повідомляли середні та великі підприємства, а також бізнес у прифронтових і центральних регіонах країни.
Зауважимо – 45% українських компаній наразі не розглядають можливість найму іноземних працівників. Ще 41% допускають таку опцію лише теоретично. Лише 12% бізнесів активно вивчають можливість залучення фахівців з-за кордону, а 2% уже мають відповідний досвід.
