45% українських компаній наразі не розглядають можливість найму іноземних працівників. Ще 41% допускають таку опцію лише теоретично. Лише 12% бізнесів активно вивчають можливість залучення фахівців з-за кордону, а 2% уже мають відповідний досвід.
Про це свідчать результати опитування членських компаній Європейської Бізнес Асоціації.
Серед головних перешкод для найму іноземців бізнес називає мовний бар’єр, труднощі адаптації працівників, складні бюрократичні процедури та високу вартість легалізації. Додатковим фактором залишаються тривалі строки оформлення документів.
Компанії, які вже працювали з іноземними спеціалістами, переважно оцінюють процедури працевлаштування як складні. Такої думки дотримуються 87% респондентів. З них третина вважає чинні правила надмірно складними.
За даними опитування, оформлення іноземного працівника найчастіше займає від одного до шести місяців. Найбільші додаткові витрати пов’язані з житлом, оформленням документів та оплатою послуг посередників.
Водночас 58% компаній не вважають найм іноземних працівників економічно вигіднішим порівняно з пошуком кадрів в Україні.
Зауважимо, що більшість компаній ЄБА роблять акцент на збільшенні рівня заробітної плати – 94% компаній планують підвищити зарплати у цьому році.
