Німецький онлайн-перекладач DeepL оголосив про скорочення близько 25% працівників. Генеральний директор компанії Ярек Кутиловський пояснив, що рішення пов’язане зі структурними змінами всередині DeepL через розвиток штучного інтелекту, пише mezha.ua.
ШІ вже змінює принципи роботи компаній, створення продуктів і конкуренцію на ринку, наголошують у DeepL. Кутиловський заявив, що DeepL переходить до моделі з меншими командами та вищим рівнем відповідальності для працівників. Компанія планує вбудувати ШІ в усі рівні своєї роботи.
Також у DeepL створять окрему невелику групу, яка займатиметься переосмисленням розробки продуктів, залучення клієнтів і взаємодії з ними. Штучний інтелект стане центральною частиною всіх процесів компанії.
CEO DeepL вважає, що компанії, які першими повністю адаптуються до використання ШІ, зможуть працювати значно швидше за конкурентів. Він також зазначив, що нинішні зміни – лише початок масштабної трансформації ринку праці через розвиток ШІ.
Нагадаємо, що в жовтні минулого року стало відомо, що DeepL вивчає можливість первинного публічного розміщення акцій на американській біржі. Компанія вже провела попередні переговори з потенційними радниками щодо лістингу, втім процедура досі не відбулась.
