За результатами опитування Quinnipiac University, 15% американців готові працювати під керівництвом штучного інтелекту, який призначав би завдання та встановлював графік. Опитування охопило 1 397 дорослих у США і проводилося з 19 по 23 березня 2026 року, пише TechCrunch.
Більшість респондентів висловили небажання замінювати свого керівника на ШІ, проте використання штучного інтелекту в управлінні набирає популярності. Деякі компанії вже впровадили ШІ-агентів для виконання управлінських завдань, таких як обробка та затвердження звітів про витрати.
Експерти називають ці зміни «Великою оптимізацією структури», коли ШІ замінює окремі рівні управління. Однак американці побоюються наслідків для ринку праці: 70% опитаних вважають, що розвиток ШІ зменшить кількість робочих місць, а 30% зайнятих висловили занепокоєння, що їхня робота може стати зайвою через автоматизацію.
Нагадаємо – засновник OpenAI Сем Альтман заявив, що деякі компанії використовують ШІ як прикриття для скорочень, які вони планували раніше. Штучний інтелект уже впливає на ринок праці, але не завжди компанії скорочують персонал саме через ШІ, пояснив Альтман.
