У 2025 році кількість вакансій у фінансовому секторі Великої Британії зросла на 12% у річному вимірі. Основним драйвером стали високий попит на фахівців у сфері штучного інтелекту, обробки даних та інших спеціалізованих напрямів.
Про це повідомляє рекрутингова компанія Morgan McKinley з посиланням на свій звіт London Employment Monitor, пише Reuters.
Зростання відбулося попри уповільнення найму в четвертому кварталі року. За даними дослідження, обережність роботодавців була пов’язана з волатильністю на світових ринках та невизначеністю після оголошення урядового бюджету у листопаді.
Найбільшу частку нових вакансій у фінансовому секторі займають програмне забезпечення та комп’ютерні послуги — понад 16%. Це більше, ніж у традиційних напрямах, таких як інвестиційний менеджмент і банківська справа, кожен з яких торік забезпечував близько 15% вакансій.
Водночас попит на адміністративний та офісний персонал скоротився на 16%, а кількість вакансій у брокерських компаніях — на 20%. У Morgan McKinley пояснюють це впливом ШІ та автоматизації, які зменшують потребу в ручній праці в цих сегментах.
Нагадаємо – керівники JPMorgan Chase, Wells Fargo, PNC Financial та Citigroup заявили, що технології суттєво підвищують продуктивність роботи та можуть призвести до скорочення робочих місць. Американські банківські гіганти інвестують у ШІ для автоматизації процесів, зменшення витрат та збільшення доходів.
