До 3 мільйонів низькокваліфікованих робочих місць у Великій Британії можуть зникнути до 2035 року через автоматизацію та розвиток штучного інтелекту. Про це йдеться у новому звіті Національного фонду освітніх досліджень (NFER).
Найбільше ризикують працівники у сферах робітничих професій, машинних операцій та адміністративних послуг, пише The Guardian. Водночас дослідження прогнозує зростання попиту на висококваліфікованих спеціалістів.
Розвиток технологій, навпаки, може збільшити навантаження на професійні ролі у середньостроковій перспективі. NFER очікує, що економіка Великої Британії додасть близько 2,3 млн робочих місць до 2035 року, проте ці зміни будуть нерівномірними.
Прогноз NFER суперечить низці досліджень, які відзначали, що саме висококваліфіковані професії (програмісти та консультанти) першими зазнають впливу автоматизації. Наприклад, дослідження King’s College показало, що у 2021–2025 роках високоплатні компанії скоротили близько 9,4% персоналу, частково через поширення інструментів на базі ШІ.
Автори звіту наголошують: широко обговорювані ризики швидкого витіснення робочої сили можуть бути перебільшеними. За словами одного з авторів дослідження Джуда Гілларі, компанії сьогодні утримуються від рішучих змін через загальну економічну невизначеність, зростання витрат і побоювання щодо реальних можливостей ШІ.
Зауважимо – американський ринок праці досі не зазнав серйозних потрясінь від проривів у сфері штучного інтелекту, попри численні прогнози про масові звільнення. Дослідження лабораторії Budget Lab Єльського університету не виявило жодних відчутних змін з моменту запуску ChatGPT у листопаді 2022 року.
