Усього за минулий рік українські ІТ-компанії найняли понад 4 000 Trainee/Junior-спеціалістів в Україні та за кордоном, враховуючи тих, хто сплачує податки в Україні. У минулі роки кількість найнятих спеціалістів без досвіду роботи (або з досвідом менше як рік) коливалася на рівні 4,5–5,5 тисячі.
За результатами опитування 40 ІТ-компаній спільнотою DOU, за 2022 рік вони найняли 3989 джуніорів в Україні та 185 джуніорів за кордоном, які мають українське резидентство.
Серед найбільших наймачів спеціалістів без досвіду чи з невеликим зазначаються компанії ZONE3000, SoftServe, EPAM, Genesis, GlobalLogic, Infopulse та Sigma Software.
У 2019 році 55 компаній повідомляли DOU про понад 5370 найнятих початківців. У 2020-му кількість IT-компаній-респондентів зросла до 89, їм вдалося у ковідний рік найняли понад 4500 молодих фахівців. За попередній рік до 2022-го немає даних, у 2021-му DOU не проводили дослідження.
Повідомляючи про плани на цей рік, майже половина компаній IT-компаній зазначила, що не планує набирати нових початківців. Компанії, що найматимуть джуніорів, планують це робити в незначних обсягах — 20–50 спеціалістів.
Раніше спільнота DOU повідомляла, що з 50 найбільших ІТ-компаній України за кількістю спеціалістів майже половина мають проєкти у fintech-галузі.
